【免费参与】2016(第五届)中国人力资源管理论坛
论坛背景
近年来，经济的发展、社会的进步、商业模式的变革对企业管理不断提出新的挑战，越来越多的企业力求打造自身的雇主品牌，以提升企业在人才市场中的核心竞争力。如何构建信息化人力资源管理系统，优化企业人才结构，激发企业创新活力，提高企业运营效率，助推企业转型升级；如何构建适应新时代发展的人力资源管理策略与手段，帮助企业实现人力资源管理的创新与突破，本届峰会将多角度深层次探讨这些主题和重点。
2016（第五届）中国人力资源管理论坛从人力资源管理趋势、薪酬福利、雇佣风险管理、企业中长期激励、雇主品牌建设等多维度共同探讨和分享企业人力资源管理现状及适合中国企业人力资源发展的创新型管理模式。
论坛议程(点击可查看大图）
会议信息
时 间：2016年12月08日
（13:00-17:30）
地 点：万豪酒店（二层）北京市东城区
建国门南大街7号
规 模：600人
参会人员：企业总裁/副总裁、人力资源总监/经理
参会报名
报名热线：400-608-9993
报名邮箱：Hgz.list@taihe.com.cn
或点击左下角【阅读原文】即可在线报名
主办单位
北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称：太和顾问）成立于2002年，是中国领先的人力资源管理服务机构，专注于人力资源管理领域的数据咨询和管理咨询服务。
作为人力资源数据咨询综合解决方案领导者，太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念，通过庞大精准的全行业数据信息，助力企业做出精准决策，从而促进企业的全面发展。太和顾问可为企业提供：薪酬福利调研、人力资源配置与组织效能调研、人力资本管理调研、企业福利调研、员工满意度与敬业度调研及科学合理的一站式人力资源管理咨询服务。
截至目前，太和顾问设立北京、上海、广州、深圳分支机构，业务辐射全国140余个城市、160多个细分行业，并拥有超过30,000家优秀企业的数据化信息服务，每年采集超过1,500,000条企业人力资本数据信息，真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。
战略合作
成立于2002年，作为最早起步的人力资源媒体公司，如今已成长为中国最大的人力资源媒体公司，业务包括在线媒体、杂志出版、会议、广告以及IT 支持服务等。
此外，HRoot 还为人力资源服务供应商提供多元化的市场营销机遇。目前，HRoot 旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者达3.5万人。
现在，HRoot 客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500 强企业中，超过95%是HRoot 的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。
