主持、主讲的培训内容
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主持，主讲的培训
一、普通话要标准，台词要熟练，站姿要端正。
二、房间环境新人对第一印象很重要，参加学习人员要做到着装整洁，自然大方，我们今天做的都是老板，商人，那应该给人的第一印象是成熟稳重大方得体。
1、卫生清洁，家具整齐。
2、参加人员到齐后，主持人要将房间大门反锁好；
3、主持人检查房间门关好没有，窗台门，卧室门关好，没有阳台的铁门，窗帘有没有拉好；
4、开会前主持主讲，必须有配合人，查房间有无其他人员，入会人员只能六个人，没有任何理由超过六人。
三、参加会议人员座位的规定
1、新朋坐主持主讲的对面，两边要坐老朋友；
2、主持可以很好地了解新人面部表情及肢体语言，以便及时掌握新人的动态，可以有针对性的跟进；
3、经管除主讲外，其他人员必须离桌面50cm。
四、主持主讲形象
1、衣服穿着干净大方，头发整齐，女士不能穿太暴露，坐姿一定要端正，严肃。
2、读台词字句要清晰，声音宏亮。
3、读台词时语气要自然，声音要阴阳顿挫，不能让新朋友认为是在背台词，表情要自然大方。
4、针对经管，主讲读时要控制语速，不要过快（30分钟）。
五、会场纪律
1、参会人员不可迟到；
2、严禁随意走动，交头接耳，吸烟，做小动作，注意力不集中等，不尊重他无论新朋友在激情演讲的过程中，说得好不好，都要多鼓励不能笑场；
3、除主持，主讲的手机可以放在桌面上，其它东西不能放上面 ，有特殊情况请举手示意。
六、主持，主讲职责纪律
1、主持人一定要维持会场纪律；
2、所有参加人员保持良好的精神状态；
3、每场会议必须有配合 ，主持，主讲一定要配合人的电话；
4、有人叫门或有人突击检查，首先将资料收好，主持，立讲可以走动去开门；
5、会场如有手机响，笑出声随意走动穿拖鞋等不自律的行为必须跟当事人沟通，会后反映到自律配合处理，如有包庇行为就处罚主持，主讲（业务员五十元，经理一百元）；
6、新朋友如果在经管，晨会上紧张 ，不说话，主持 ，主讲必须懂得处理，不能让新朋友不好下台，会议就会给新人一个严肃感，所以今天我们要把会议质量提出来。
七、流程一定要熟悉
1、新人经管的主讲在读经管时可以坐，读其它台词时要站起来。
2、等新人演讲完后提问。主讲提问：
A你是否认为经管是行业的一大保障？
B假如你加入这个行业，你是否能够按照这经营管理二十条去做？
C控制会议时间。
一、主持人的作用：
纽带、配角、 b 角色——是把听众、主讲嘉宾、主题及程序自然串联在一起，
如何做好主持人
。主持人主要的任务是配合培训师将培训完成得更有效、更精彩。主持人的角色是“协助者”和“协调者”，除了配合培训师授课外，还要负责培训现场的气氛营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理，“穿针引线”和“承上启下”
二、主持人的准备
1． 早到 10 ～ 30 分钟，专业或职业套装、整理自己的仪容；
2． 跟主讲嘉宾、分享嘉宾认识，特别要记住他们的姓名、背景等。确定演讲的
主题、方式及分享；
3． 主要职责：
a． 清洁会场、桌椅；
b． 调试音响及麦克 ( 话筒 ) ；
c． 检查白板笔、板擦；
d． 给主讲嘉宾送水（茶）、递纸巾；
e． 供应商资料、产品示范工具；
f． 系统推荐书、录音带、 cd 、 vcd 、 bbs 票
三、主持人讲稿制定：
1、问候语 2、感谢词 3、我是谁 4、我来自哪里？ 5、我以前从事什么职业？ 6、会场纪律介绍 7、主持课题内容的概括介绍 8、本课题主讲嘉宾的推崇介绍 9、热烈欢迎主讲嘉宾上台演讲
四、（1）主持人的标准讲稿：
尊敬的女士们先生们，各位朋友各位嘉宾，大家上午（下午、晚上）好，很高兴今天能和大家在这里相识相聚，也非常荣幸今天能由我来担任这场会议的主持人，而这份荣耀的获得首先感谢今天的会议组织者--- 我叫---，来自---，以前从事什么职业，在我们会议开始之前，为了我们能有个良好的学习环境，我对大家有几点不是请求的请求，希望大家能与我密切的配合：1、会议开始以后请不要随意走动、以免影响他人的学习，2、把手机关闭或者调到振动状态，为了您和您身边朋友的健康，请不要在会场内吸烟，4、在会议期间未经许可不许录音录像， 做为主持人的---再次感谢大家的配合-谢谢 今天我主持的主题是---，通过主讲嘉宾的讲解，一定会让你们获得---- 今天为我们演讲的是----（主讲嘉宾介绍）。欢迎主讲嘉宾上台
（2）主持人的标准术语：司仪致欢迎词、推崇并请出主讲嘉宾
各位朋友，我们的会议马上就要开始了，还没有就座的朋友，请赶快就座，尽量往前坐，不要预留空位。各位朋友，大家好！（微笑）欢迎各位的到来。我叫 ***，感谢系统给我这个机会，成为今天会议的司仪。今天，您的朋友很真诚地邀请您来，是为了让您了解一个全新的生意机会。
为此，我很荣幸地请到一位主讲嘉宾。他（她）来自 ***，曾经做过***，在今天的这个生意中，他做得非常地成功，今天能请到他（她），我们感到非常荣幸，（以前他在一家大公司从事高级管理工作，也做过许多传统生意，在一个月前偶然了解到这个生意后，全力以赴投入了这项事业中，目前做的非常优秀，今天能抽出时间与大家一同分享，真的非常难得。）为了珍惜大家宝贵的时间，请各位朋友能否配合我一下：请把各自的手机关闭45分钟；爱讲悄悄话、爱吃零食和抽烟的朋友请暂时忍耐一下；会议期间请不要随意走动，以免影响他人；请准备好您的笔和笔记本，随时做记录；所有问题请写下了留待讲解会后才提出。好！谢谢大家的配合。准备好了吗。ok，下面有请我们今天的主讲嘉宾________先生（女士）。
五、感谢主讲嘉宾及请出分享嘉宾
感谢 ***先生（女士）带给我们这个美好的生意机会，谢谢！（掌声）听了主讲嘉宾精采的分享，想必每一位朋友都有很大启发，甚至有很大的收获，有的朋友会问：这是否是个试验性质的生意机会，其实它展示的是成功的事实。我很自豪的告诉大家，他们就坐在我们身边，下面请他们来分享一下做这个生意的心得和体会。
等主讲老师讲完后，主持人登场要带领大家感谢主讲老师，感谢完毕，请大家上台分享一下，今天老师讲过后，有什么收获？下一步计划怎么做？
会出现“冷场”的问题。这时就要靠培训主持人的临场发挥和驾驭能力了。通常，解决此类问题有几种方法:
激将法。“一个职业培训师应具有极强的表达力和感召力，现在正是您展示职业魅力的好机会，您还犹豫什么？”
“前面几位学员的发言非常精彩、见解独到！精彩请继续，有请下一位！”
点将法。“某某老师，您的眼神告诉我您一定有一些独特的感悟，可以和大家一起分享一下吗？”
我想应该还有一些老师想上来分享 但是有些紧张或者是不知道该说些什么，第一次上台脑子空白，第二次上台张口乱来，第三次上台不愿下台，第四次上台展示风采。
演讲的魔鬼公式：问候 感谢 回顾 祝福
主讲老师准备不到位或设备故障也会造成短暂的冷场，这时同样需要主持人出场。主持人可以带领大家做一些简单的游戏，或者让受训者简单发言，回顾一下所学知识，看看离目标还有多远等等。如:“设备会尽快调试好。请问哪位学员想谈谈自己到现在为止最大的收获是什么？大家没忘记各自的期许吧，你是否在向它一步步前进？”
一切与培训主题无关的内容都放在培训以外进行，如“您所提出的问题我们是否可以在培训结束后继续探讨。现在时间宝贵，我们先继续下面的内容。”
让我们再一次感谢以上各位嘉宾精彩的分享！不知在座的各位您有何感想？
中国未来未来教育网事业象一辆成功的列车，将载着您走向成功的彼岸，那么，今天您的朋友邀请您来，登上这趟列车吧，您可能现在觉得是对的，或者是错了。您觉得现在是该上了，还是不该上。但是，不管您上不上，这趟列车一定朝着成功的彼岸驶去，为什么这趟列车上没有您呢？
六、推崇资料、聚会、打预防针（最重要）
第一次听这个生意的朋友，可能还没有听明白，更不可能决定马上做这个生意，那么请教今天带您来的朋友或在座的成功人士，如果您的朋友很重视您的话，他应该为您准备好了自已仅有的一份资料，马上向您的朋友借一些资料再回去仔细反复了解一下，明明白白的放弃，不要稀里糊涂的错过。相信您会做一个明智的选择。
“我们的培训即将结束，让我们再次用掌声感谢老师给我们分享了如此丰富的内容。”同时还要对公司表示感谢，感谢公司给我们提供这么好的平台。
我们在下个礼拜同样时间，还会安排有同样主题的会议。欢迎下次再来！
好！再次感谢大家的光临，今晚的会议就到此结束，再见！
