【CA·珠海招聘网】精选岗位第一期,重磅来袭
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招聘信息
编号:01
珠海华城生物科技有限公司
电子商务助理
任职要求:
1.外语、电子商务、市场营销、国际贸易、计算机等相关专业。
2.有一定的写作能力、网络应用基础和网络沟通能力 ,熟练使用Offfice、 photoshop等。
3.熟练使用英文;有外贸操作经验者优先。
4.工作积极主动,细致认真,善于学习,有较强的执行力。
5.本岗位接收实习生。
福利待遇:
每周双休 年终奖 公费旅游
标准工时 社会保险 提供住宿
编号:02
珠海恒利汇通投资管理
有限公司(福元运通)
销售代表
任职要求:
1.有卓越的目标,有耐心、活泼、有幽默感,喜欢挑战性工作,有一定抗压能力。
2.学习能力强,普通话好,智商高。
3.对营销、金融类感兴趣者优先。
福利待遇:
1.岗前免费专业培训。
2.试用期2个月,根据个人能力可提前转正。
3.底薪2700+提成(总额2个点)+绩效(30%)+奖金+五险,全勤奖、高温补贴、通讯补贴、公务外出交通补贴。
4.带薪享受国家规定的一切公休、节假日,每年春秋两季旅游,15天春节假期,5天年假,满一年增加一天。
5.良好的竞争机制,提供广阔的晋升空间。
编号:03
华红冠华实业有限公司
市场营销专业实习生
任职要求:
1.学前教育、市场营销专业。
2.学生干部优先、英语水平高、男生优先。
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
5.负责易触宝电子白板、一体机和幼儿图书的推广、销售。
福利待遇:
1.实习期:4月岗前培训,5、6、7、8月实习。
2.实习期满,双向选择,成绩突出者可签劳动合同。
3.实习期工资待遇:基本工资2500元+包吃住。
编号:04
珠海大都市投资策划有限公司
策划
任职要求:
1.房地产相关专业优先。
较强的抗压能力与工作责任心,良好的团队合作精神和客户意识。
2.两年房地产策划经验,具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告。
3.了解房地产经验与管理,建筑学,管理学,市场经营,心理学等,熟悉房地产营销策划流程。
福利待遇:
有竞争力的薪酬 五险一金
底薪加提成3000-15000元
年假 年终奖 标准工时 社会保险
编号:05
中安金控资产管理有限公司
广东分公司
汽车贷款金融顾问
任职要求:
1.具有相关资源与担保,银行,汽车,管理,金融等专业优先考虑。
2.具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识,有驾驶证者优先考虑。
3.该职位要求熟悉汽车贷款业务流程,在汽车销售公司店有过相关汽车销售信贷经验的人员优先考虑。
4.具备较强的市场开拓与市场营销能力,较强的语言表达能力,沟通交际能力和客户亲和力。
5.工作时间:8:30--17:30
福利待遇:
高薪职位 每周双休年假 年终奖
优质企业社会保险
编号:06
珠海智慧家科技有限公司
营销策划
任职要求:
1.市场营销管理类或相关专业专科以上学历。
2.具有电商行业的从业背景,有市场策划工作经验。
3.优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。
4.了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动。
5.有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先。
6.有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。
7.熟练操作办公软件。
8.工作时间:周一至周五 朝九晚六
福利待遇:
提供月薪:3000-5000元/月
编号:07
珠海海洲阳光商贸有限公司
微信运营
任职要求:
1.有微信运营、推广的工作经验,有一定文案功底 或就读过相关专业优先。
2.紧跟微信发展趋势,学习和运用微信小程序等工具,探索微信运营模式。
3.建立有效的推广渠道及运营模式,如微信群、朋友圈、搜索等。
4.建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度。
5.跟踪微信推广效果,分析数据,研究粉丝的习惯、情感及体验感受,给出内容策划建议。
6.制定推广和营销计划有效完成公司分配的业绩任务。
福利保障:
年假 年终奖 公费旅游 公费培训 社会保险
3000-5000元/月
编号:08
芙浪特音乐艺术培训中心
市场/行销企划
任职要求:
1.年龄25-32岁,从事销售工作三年以上。
2.热情开朗,责任心强,具备较强的沟通能力。
3.具有一定的创新思维、分析能力、计划能力及一定的决策力。
4.具备营销活动策划方案的撰写能力与数据分析能力。
5.熟练使用办公软件。
福利保障:
公积金 年假 年终奖 社会保险
4000-5000元/月
编号:09
珠海市万州光电科技有限公司
销售员
定岗:市场部
任职要求:
1.有从事电子行业1年以上销售工作经验者优先考虑。
2.没有销售经验者,有两年工作经验者也可考虑,市场营销专业应届毕业生皆可。
3.工作积极主动,吃苦耐劳,具有良好的表达沟通能力。
4.有良好的团队合作精神,思维灵敏应变能力强,自律性强。
5.能够适应长期在外出差,一般20天左右。
福利待遇:
公积金 年假 年终奖
工作餐 标准工时 社会保险
编号:010
广东格斯泰气密元件有限公司
业务员
任职要求:
1.具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力。
2.能够接受异地派往,有吃苦耐劳的精神。
3.具备一定的销售知识和技能。
4.有从事工业产品销售经验(非快销品),或应届毕业生。
5.如具备外贸技能知识,公司提供海外销售发展机会。
福利待遇:
年假 年终奖 工作餐 公费旅游 公费培训
标准工时 社会保险
工资为底薪+提成(上不封顶)+绩效考核+其他福利
投递简历方式
投递简历
“
若有心仪的职位
可直接后台回复公司编号
进入页面点击企业名称
联系企业时需说明
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”
但是你真的了解职场吗
你知道如何写好一份简历吗
现在写简历和找对象一样难
投完简历之后,一万年也没有收到回复
哭着问自己到底为什么?
当然是你的简历没有打动对方啦
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职场Tips
如何写好一份简历?
简历大概可以分为七大板块:基本信息,教育背景、个人技能、工作经历、荣誉奖项、兴趣爱好、自我评价。
工作经历
一、对方需要什么样的人
不同的公司、不同的岗位,对人的能力要求各方面都是不一样的。所以,在简历中,最忌讳就是一岗多写,一份简历不可投放多个岗位,必须结合岗位的要求,实现一岗一写。
二、自己身上有哪些东西可写
了解JD(职位介绍)之后,你需要明白这个岗位需要的是什么经历,然后在自己脑海中自动播放自己丰富多彩的校园生活,自己的实习经历,校园经历、项目经历,甚至是兼职打工的经历。是在摸不着头脑可以借鉴岗位经历都模仿写。
直接经历
与岗位有直接关系,参与过相关的实习、比赛。
间接经历
挖掘能间接体现自己这方面能力的经历。
标准经历
能够凸显自己专业能力的经历,如参加过的培训课程、获奖情况。
三、对自己经历进行润色
简历的包装是有迹可循的,总结为STAR法则,同一件事,经过包装后,逻辑性和条理都清楚了很多,能够让人迅速捕捉到该经历体现出的亮点和长处。
背景
Situation
任务
Task
行动
Action
结果
Result
eg:在2017-2018年期间,我在校担任某组织传媒部部长(Situation),主要负责组织公众平台的运营(Task),并推出了新栏目“招聘平台”,与珠海招聘网达成长期合作(Action),该平台为学生提供了实时有效的招聘信息取得了一致好评(Result)。
自我评价
自我评价是对自己思想、能力、愿景、行为和个性特点的评价。简单来说就是向HR概括自己的优点和能力,证明自己能够胜任应聘的职位,让HR看到简历时候脑海里就会觉得:这就是我要的人!
一、自我评价与技能专长的区别
自我评价与技能特长两者包含的方面有重叠部分,但各仔细斟酌各自的侧重点有所不同。但求职者写简历时候往往又会混淆的。
自我评价
主要强调自己为什么要来应聘这个职位。自己的能力能为公司未来创造什么价值。证明自己有这方面的经验及对公司的愿景以及未来自己的目标。
技能特长
具备什么能力
技能达到何种高度
技能能完成什么工作
本次职场干货专栏为大家献上的“简历技巧”
大家get到了吗
既然选择了远方
便只顾风雨兼程
职场第一步 CA来领路
下周一继续约定你
文案编辑:卢志行
排版编辑:张子慧
责任编辑:黄茹