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实习期,你一定有过的7个疑惑(深度专访资深职场老饼)


职秘

你该见见世面了



很多大学生都知道实习的重要性,很早就开始未雨绸缪。但要从何着手,却是一头雾水。那么,到底如何才能找到一份理想的实习工作呢?


以下给大家总结了几大常见问题:


1

实习真的重要吗?


实习的重要性体现在3个方面:

1、接触社会,了解社会及人文,重点检验自己所学的专业知识及能力与职场实际需求之间有无差距,有多大差距

2、实习为将来毕业找工作打基础。有些实习生毕业后直接去了前实习单位,比起其他人来,少了一份奔波的压力。

3、“找”实习岗位的过程本身就是一次非常有效的预演,真实体验毕业求职的过程和艰辛。

2

何时开始实习最合适?


答案很简单:越早越好。


大部分同学在大学的最后一年开始正式实习,一般学校也都安排学生在这个阶段实习并计入学分。而我的建议是:当机会来临时,越早开始越好。即便是大一的学生,也未必不可以。

为什么呢?想必大家对中国的教育体制深有体会,相对封闭、与世界隔离仍是今天教育的主流,“两耳不闻窗外事、闭门只读圣贤书”是现实的状况。所以,很多同学进入大学,按照一般的看法应该“成人”了,可事实上还是一个不谙世事的孩子,对自己的人生方向充满迷茫。我把这叫做“成人前迷失症”。

治疗“成人前迷失症”的方法就是——勇敢地走向成人世界。你没有必要等到自己完全做好准备,说实话,面对成人世界的万千变化,你也没有办法做准备。

3

选择什么样的实习职位?


有同学问:“我在学校旁边的奶茶店里当服务生可不可以?算不算实习?”不得不说清楚,“实习”和“打零工”是两回事。这两者的根本区别在于目的性与使命感不同


“实习”有非常强烈的目的性:结合自己所学和兴趣,指向将来的择业或者人生方向,带有一定的使命感;而“打零工”,很多时候是无意识的,至少没有多少方向和使命感。

但不可否认的是“打零工”也是社会实践的方式之一,如果在选择“打零工”的时候加入一点目的性和使命感,也是妥妥的。

那到底应该选择什么样的实习工作呢?建议遵循三个原则:

1、选择顺序:首选专业→其次特长→再次兴趣爱好。

首选跟所学专业相关的。那么问题来了,很多同学不喜欢自己的专业(这种现象很常见,我经常听到同学说“我的大学专业是调剂的”、“是父母帮我选的”),怎么办?

具体情况具体分析:如果你已经大三或者大四了,没有成功改换专业、也没有考研(转变专业方向)的想法,建议你除非迫不得已,尽量找与自己专业相关的实习机会。为什么呢?因为这个阶段的实习跟你将来择业紧密相关,除非特殊情况(比如管培生项目),公司(尤其大公司)很少会招专业不对口的学生,你必须把实习和工作机会紧密联系起来。

如果你还在大一或者大二,那么选择的范围可以宽泛一些,比如说根据自己的特长或者兴趣爱好。这样做的目的是给自己更多机会去检验自己的内心(尤其不喜欢自己专业的同学),而且,你还有时间去调整方向或者弥补不足。

2、尽量选择大公司或者知名企业。

这个原则其实不用强调,谁都明白,只是大公司比较难进而已。对于这一点,大家可以在本文第四节“通过什么途径寻找实习机会”中得到一些启示。

需要解释一点:当出现“进入大公司实习”与“实习岗与专业不对口”两难决择时,建议选择前者。原因是,除了一些培训系统非常发达的跨国公司,很少会直接让一个什么都不懂的实习生直接参与项目或者业务,给实习生们的更多是行政岗,或者给业务人员打下手。但在大公司,除了业务外,你还可以学到其他东西,这一点我们将在“实习过程中学什么”中解答。

3、以上两点都不能实现的情况下的原则:别让自己闲着!

做点有益的事情:有挑战性的实验、竞技比赛、公益活动、写文章、“读万卷书、行万里路”……,把这些记录下来,形成个人总结,也会为你未来加分。

4

通过什么途径寻找实习机会?


很多同学通过家里人或者亲戚介绍的方式来寻找实习机会,这种方法使用普遍而且安全性高,是可以的。

第二种方式是学校组织。有的大学会与一些企业达成学生实习协议,定期批量组织学生前往实习。有学校做保障,安全性和规范性相对较高,部分也能实现专业对口。

第三种是学生自己寻找实习机会。这种方式比较难,而且存在一定风险,我们可以采取下面一些手段加以防范:

1、选择合法的招聘途径。

推荐三种途径方案:国内知名大型招聘网站;大公司或知名企业的公司网站;有的企业没有把实习生岗位投放在招聘网站上,而是在自己公司官网上发布,比如“实习生招聘”或者“校招”等,这是比较真实和可靠的;由政府主办的大型招聘会

2、调查给你实习机会的公司。

搜索公司相关资料,看看有没有或者不良记录浏览公司官网,了解公司的运营历史、主营业务、组织架构、负责人等等;对于没有把握的公司,可以上当地查询是否正规注册;更保险一点,自己或者委托家人到这家公司的办公地点去实地勘察一下。

5

实习前做哪些准备?

首先把实习当成正式工作一样做准备


1、吃住

某些大公司有规范的实习生计划,会一条龙解决实习生的吃住问题。有的实习生选择家乡所在城市,住在家里,不存在生活问题。

在这里顺便提一句,有的同学问“在家实习好”还是“去别的城市”实习好。其实,不是按这个原则来分的,原则是这个实习的机会本身好不好。当然提倡“安全第一”:如果家就在大城市,首选在家乡实习;如果不在,首选有亲戚的大城市;如果都不行,又舍不得放弃,首选大公司云集的一线大城市或城市群,如北京、以上海为代表长三角地区、以广州深圳为代表的珠三角地区等。

2、服装

以基本款职业装为主,准备至少2-3套。

3、工作设备

笔记本电脑。有些公司不给实习生专用电脑,或者只台式电脑,笔记本电脑携带方便,可以上班用,也可以下班后看电视用。

手机。可以上网的智能手机,提前将一些可用于办公的软件下载到手机中备用。

笔记本和笔。一般公司都会,但如果没有,你需要自备,随时记录工作任务或者学习心得。

可移动磁盘:可以用来备份电脑文件,你会发现非常有用。

书籍:帮助你扛过实习中可能遇到的心理低潮期。

5、其他:

将自己的公司全称、地址、人力资源部或办公室电话留给父母。保持通讯畅通,养成定期跟家里人联系的规律。

6

实习过程中学习什么?

在实习中学不到什么是很多同学的体会。“就像打杂”,很多人这么说。

这个问题我们要从两方面去看:

1、每一个企业都有固定的组织架构和岗位编制,一般不可能有长期开放的功能性岗位。

2、企业的每一个岗位,哪怕是看上去毫不起眼的,都需要一段培育经验的时间,而实习生一张白纸,与企业也不一定会形成最终的雇佣关系,因此大部分企业不会下太大成本去培训实习生,实习工作很多是临时性或辅助性的。

那么真地就学不到什么了吗?

不是!实习生有很多东西可以学,但要自主学习

1、观察企业如何运作?分几个部门?部门职能之间是如何相互联系、相互牵制的?

2、观察和体验企业的文化。企业文化是一个企业的灵魂,越规范的企业,企业文化氛围越浓,越有凝聚力;管理混乱的企业,要么企业文化假大空,要么没有文化。学会辨别一个企业的文化品质,看看与自己的价值观是否统一,对于将来择业会很有帮助。

3、观察和体验企业的管理系统和工具。规范的企业都会有一套中枢管理系统,如ERP、SAP、OA(办公自动化系统)等等,了解、学习和操作这些系统。

4、观察和体验办公环境。一个企业的办公环境好比一个人的外衣,脏乱差的人自我管理也好不哪儿去。观察办公环境的整洁、利落、有序是如何实现的,别小看这些细节,它们体现了一个公司做事的态度和效率。

5、了解公司所在行业的相关知识。在你无事可做的时段里,去了解这家公司和它所在的行业:公司在行业中的地位如何?主要产品是什么?公司产品在市场上的地位如何?主要的客户群是哪些?主要的竞争对手是谁?竞争对手在做些什么?……即使实习结束后你不为这家企业工作,这样的思维方式依然会让你受益匪浅。

6、学习基本的办公技巧:文案、项目报告等;学会应用办公自动化软件:WORD、EXCEL、PPT……

7

实习结束就算完了吗?

大写加粗的NO!


1、总结实习心得。我说的可不是上交学校、满是溢美之词的实习报告,而是一份真诚、质朴的个人总结和感受。

2、感谢主管:给你实习期间的主管、师傅写一封感谢邮件或者发一个感谢短信,不管你在实习中遇到多少委屈,别人没有培养你的义务,所以要发自内心地感谢他们的付出。

3、你可能对实习的领域或者对自己产生了很多新想法,把它们都记录下来,对照自己原先的设想,制订调整或修正方案,再分解成若干个小目标,逐一去落实、完成。

相信经过这样的过程,你不仅能够找到一份理想的实习工作,而且还会从你的实习中获得真正有益的职场体验。

P.S.: 实习期,工资重不重要?——答案只有三个字:不-重-要,但不能没有或是过低,因为那是违法的。

来源:简书,傅式学堂


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