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求职福利 | “四大会计事务所”面经传授&笔试(原题),面试资料免费领!

暨语者 2020-10-16 09:25:39

大家都说:四大对一个应届毕业生来说是个不错的选择,因为里面高强度和规范化的工作可以让人快速成长。很多人把他们视作一个挑战,即便专业不对口,即便是最专业的会计师“圣地”,但完善和规范的制度和程序可以很快的将你培养成为一名合格的职业人。

今天,就让我们来看看这位牛人

是如何求职四大以及她的面经吧

文末有福利

【“四大会计事务所”笔试(原题)

+Aptitude test题库及解析)】


前言
   很开心顺利拿到了德勤的early offer,比自己预想的时间提前了不少。四大校招即将开始,希望大家加油!都能顺利进入理想的公司!

    先简单概述下我的求职经历吧,大二,大三时都申请过德勤俱乐部,大二时申请的是税务部,在小组面被刷的,大三时申请的是审计部,直接给了early par面,然后就顺利拿到了offer。大三寒假通过网申、笔试、面试,拿到了普华的寒假实习。大三暑假参加了安永为期一天的暑期领导力活动,之后顺利拿到了offer。毕马威由于大二时俱乐部的笔试被刷,之后就没有太关注了。


    我会在这里详细介绍我所了解的四大招聘的各个环节,就个人经历来说,除了毕马威笔试略难,其他三家用这些资料准备就足够了。希望我的经历也能给大家带来帮助。

德勤


    把德勤放在第一个,是因为我的第一次网申、笔试、面试都给了德勤,第一份offer也来自于德勤,所以表达下感谢!下面分别介绍下各个环节吧:

1、 网申:德勤的网申还是比较容易的,没有open question,所以只需要按部就班,认真完成就好。据我了解,德勤对网申要求并不高,我大二申请俱乐部时,没有任何实习经历,没有任何学校组织经历,甚至没有六级分数,居然也让我通过了。所以大家在网申时,只要端正心态,认真完成就好。不过德勤网申时会让提交中英文的简历,关于简历,网上的各种建议就太多了,我就不赘述了。

2、 笔试:众所周知,德勤的笔试是最简单的,不光题目是中文的,而且题库一直没有变过,更难能可贵的是,德勤的笔试只要在规定时间自己上网做就好,不需要像其他三家一样,聚集到某个学校去统一考试,还是十分人性化的。所以,只要把题库做熟时间是绰绰有余的,基本都是原题,不用太过担心。

3、 小组面:正如前面所说,我申请过德勤俱乐部两次,小组面也就参加过两次,所以就发现了德勤小组面的题目两次是一样的!可想而知,我第二次小组面看到题目时,心情是多么雀跃!所以说,不抛弃、不放弃!多去尝试,去面试,总是有好处的。不知道以后小组面的题目会不会改变,在这里就透露下吧。由于时间也过去蛮久的了,难免会有些偏差,给的英文案例是说有家经营电子产品的公司,产品一代、二代取得了巨大成功,但由于竞争加剧,市场占有率逐渐下降,利润也在减少。因此,公司又推出了产品三、四、五代,但是效果并不理想,后面给出了许多表格,请你分析原因并给出建议难度并不大,关键是你在小组讨论,以及最后presentation中的表现。小组讨论中以下几种比较受面试官欣赏:在讨论刚开始能提出比较合理的时间安排,以及讨论的结构,切忌把题目复述一遍,那是在浪费大家的时间!当然,刚开始进入讨论大家难免有些胆怯,尴尬,多加练习就好;在讨论过程中记录下大家所说的要点,在适当时候进行有条理的总结;能提出的新的观点或思路。小组讨论要注意时间分配,一定要留下时间大家各自准备自己的presentation,利用白板写下小组的分析思路,哪怕只是几个关键词。想好了再说,不要说废话,浪费大家的时间。也不要一个人说的不停,太aggressive的人通常都会被刷。小组讨论氛围不要太尴尬就好。四大面试时的presentation都是英文的,所以口语好的人很占优势,语音语调很标准的人,一开口就让人另眼相看。即使口语一般,说的比较流畅也很好,毕竟说的时候是可以看之前写的内容的。

4、 Par面:德勤俱乐部是针对大二、大三、研一、研二都开放的,所以录取的类型有三种一是进入德勤俱乐部,二是纳入德勤实习生库,三是获得early par面。我是第三种,虽然还没在德勤实习过,但还是很幸运地拿到了par面。德勤俱乐部建议申请审计部,因为寒假是忙季,对实习生的需求很大,四大中只有德勤不单独进行寒假实习生招聘,而是从之前俱乐部面试中招,所以即使当时没能进俱乐部,之后也有机会到德勤实习的。听说par面的录取率很高,所以当时也没做太多准备就去了。(事实上,德勤par面还是会刷不少人的,毕马威好像99%都会过,起码我知道去par面的没有被刷的)我par面的时间是12:30,由于当天学校没课,我11点左右就到德勤楼下了。本来要面试我的par,由于临时有事,不得不提前面试,得知我就在楼下,就让我赶紧上去了。机会是留给有准备的人!面试过程还是很顺利的,中文面,先是让自我介绍,说的过程中,par会看你之前交的简历,然后会就你自我介绍及简历里的内容,与你聊一聊。个人感觉,par面一定不能紧张,表现的自信、自然就好。我一开始还有些紧张,聊着聊着就完全放松了,还和par聊到了韩剧,偶像明星。面试我的par特别随和,我说到之前与德勤有关的各种经历,还把她逗乐了。最后par说“希望很快能在德勤见到你”,我就知道这面试肯定是过了。果然一个月后,就收到了德勤的offer,也是我收到的第一份offer,即使后来收到了安永的offer,还是决定签德勤了。

   接下来介绍其他三所,相同的地方就不再赘述

普华永道

1、网申:四大网申基本上大同小异,就是PWC很讨厌地有三道OQ,当时就是这三道题,我反复修改,写了足足三个小时。总之一句话,认真对待,OQ尽量多写一点,看起来也更有说服力。

2、笔试:普华和安永笔试用的是同一个机构的题目,都是先让网申通过的同学网上预约笔试时间,在上外机房进行笔试。难度适中,时间略紧,题库只能用来练练手,原题很少。题目做完,最后会有性格测试,因为后面有排序,建议根据实际情况选择。

3、面试:普华的面试是将小组面和经理面安排在一起,依次进行。小组面是十人一组,分成两队,针对同个材料,两队所持立场不同。各队讨论后,进行presentation,然后以辩论的形式进行。勇于表现自己,但不要太强势。我当时面试的时候,有位上外的女生口语非常好,但是他们组发言机会一直被她一个人霸占,貌似后来并没有通过面试。小组面的最后,会给大家一个情境,每人写一封英文邮件。时间有限,而且我事先完全没想到会有这一出,完全是措手不及啊,不管怎样,匆忙完成了。我觉得,这个写作只要格式正确,字写得好看,卷面整洁,应该就没太大问题了。邮件写完就可以在大厅里吃些茶点,等待经理面了。经理面就是之前小组面的面试官来单独和你聊聊,我们这组的经理面特别迅速,一个人也就五分钟吧,问问你对自己面试表现的评价,为什么选择审计,以后的职业规划。当然也有聊很久的,我们这组全面完了,隔壁才面第二个人。面试时间长短是经理个人决定的,跟通不通过面试没有太大关系。

    我申请的是普华永道的寒假实习,所以就没有par面了。面试后,我觉得自己应该没戏了,因为当时我上台presentation做的是总结,说了短短不到两分钟,后来辩论的时候,话语权又被同组另个女生抢走了。没想到两周后,在学校上课的时候接到-021的电话,我第一反应就是普华来消息了,心中一激动,赶紧溜到门外接电话,就得知自己通过面试了,让我去参加实习培训。

安永

   关注安永微博的同学应该会发现,安永微博更新的频率非常高。之前安永招寒假实习生的时候就错过了,看到安永的寒假实习生暑假还没到就收到了offer羡慕不已。之后就经常关注安永的微博,终于赶上了安永SLP暑期领导力活动。只要通过了网申和笔试,就可以参加这个高大上的活动。四大里也只有安永在招聘方面下了这么大血本吧——SLP活动在上海五星级酒店举行,中午还提供自助餐,休息时间提供茶点,真的是太周到了!

   不过这一天活动,强度还真是大:介绍安永文化,三场小组讨论&presentation,合伙人见面会,合伙人面试。从早上到下午,一刻不能松懈,因为每桌都会坐一位经理或者合伙人,对本桌的同学进行评分,这个分会在最后给到面试你的par手上。所以进行的每个presentation都不能松懈,尽量多参与,如果都没说过几句话的话,之后par面肯定不会给过的。SLP通过率还是很高的,参加一天活动,有吃有喝,还能提前拿到offer,不是很棒嘛!

毕马威

    毕马威的笔试是四大中最难的,题量大,时间紧,而且是纸考,不是机考。申请俱乐部时笔试被刷过一次后,就没有再关注过毕马威了。

    搞笑的是在我拿到德勤和安永的offer后,毕马威居然发短信给我说我笔试过了,让我进行网申,可以优先进入par面。可惜时机不对啊,我就拒绝啦……据了解毕马威是四大中收费最高的,走的是高端路线,对客户要求比较高,因此在这个竞争激烈的社会,业绩走起了下坡路,对员工的差补也没有普华高。当然这也是听别人说的,仅供参考呀。


Tips

1、 建议大家关注四大有关的微博,微信,有些活动或者实习的招聘,不会像校招一样大规模宣传,需要你时刻留意;

2、 四大对英语要求比较高,建议大家有雅思或者托福成绩,没有出国打算的同学可以把六级成绩刷高;

3、 多多参加各种面试,积累经验,不抛弃,不放弃,即使最后没有成功,也会为下一次的成功铺垫。 



暨语者准备了四大的笔试真题

Aptitude test+Numer+Logic+Verb题库

希望可以帮你斩获心仪offer!

四大礼包升级版

安永+普华永道

笔试真题

1. 这不是“历年真题”“笔试模拟”,而是2017年安永+普华永道笔试原题;

2. 笔试均是采取随机抽题,所以这里面的题目,你一定会考到,甚至是一模一样的卷子;

3. 笔试的淘汰率在80%以上,“四大”竞争更为激烈。

不要在别人背答案的时候!

你还在猜题!!

更有超级题库等你拿!!!

第一部分:四大会计事务所笔试Aptitude Tests全套题库题库


所有题目 Questions和Solutions全部齐全,且含有详细解析,各种题型Tests 的套数和Questions 的数量与以下描述完全一致,都是文字,可编辑!


Questions & Solutions示例:



第二部分:四大会计事务所笔试历往考试真题集(包含70多个笔试真题+面试资料)

四大为同一机构出题,且往往选自同一题库,出现原题的概率极高,因此参考性极强!


第三部分:四大会计事务所的面试、群面通用资料


第四部分:四大百事通(校招咨询,求职宝典)



没错!

上图就是四大的资料汇总

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